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银行 上海 1000-9999人
新品牌的突破——中西文化的完美结合
交通银行太平洋信...
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交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心
银行 1000-9999人
成立时间 2012-01上海CEO 牛锡明
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公司介绍
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新品牌的突破——中西文化的完美结合
交通银行太平洋信用卡是交通银行引入汇丰先进技术与管理经验,倾力打造的信用卡产品,它汇集了全球与本土双重优势,以“中国人的环球卡”为主旨,为持卡人提供方便的用卡体验和实惠的用卡回馈。
2004年,正当交通银行准备进军信用卡业务时,恰好碰上了国内市场硝烟四起:国内各大银行纷纷进入该领域,竞争日趋白热化;而外资银行中更有先行者瞄准中国市场,联手国内银行建立起内外资银行合推信用卡的模式。面对激烈的竞争态势,交通银行一直思考着如何发挥和汇丰银行(HSBC)策略联盟的优势。
经过一系列缜密的分析和布局,2005年7月,交通银行和汇丰联手重磅推出“中国人的环球卡”(China's Global Card)--“交通银行太平洋双币信用卡”。这张卡撷取了交通银行和汇丰“本土与全球”的双重优势:交通银行在国内130多个城市中,拥有2600多个分支机构的广大渠道;而全球性金融机构HSBC则在市场运作、风险管控等方面有着先进的技术和管理经验,让这张“中国人的环球卡”大放异彩,带来与众不同的用卡体验。同时,两家银行的合作,也为中国银行业国际化的发展树立了成功典范。
交通银行信用卡不畏艰苦、锐意创新,一直致力于为持卡人提供更好的服务和创造高品质的生活。经过不断的探索和实践,交通银行信用卡已向广大持卡人兑现了“Easy for More方便实惠交给你”的品牌承诺:
把繁琐的后台处理留给自己,把更快更轻松的流程交给客户;
把复杂的程序改造留给自己,把简易智慧的人机互动交给客户;
把困难的商家谈判留给自己,把最有价值的优惠交给客户;
把海量的品牌搜寻留给自己,把真正诱人的礼品交给客户。
  
在未来激烈的市场竞争中,交通银行信用卡会继续将实惠坚持到底,将方便做到极致,实现成为中国信用卡行业领袖的美好愿景!
产品介绍

交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心面试(771条)

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匿名用户

销售专员的面试经验

面试交通银行信用卡中心

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-上海

其实面试过程相当简单 只要你学历符合大专以上 即使没有工作经验 只要自己能够抗压 基本能为完成业绩 加班 冲击高工资的决心 领导一般都会录用你

面试官的问题:

你对加班有什么看法

再正常的工作时间类完不成工作去加班也是正常的

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

市场营销的面试经验

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般

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  • 子陆

    爱招聘&易职信背调·CEO/总裁/总经理

    已帮助7人

    立即沟通
  • 李东锐

    广州市天曦广告有限公司·销售总监

    已帮助15人

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  • 萱稔

    新浪·商务总监

    已帮助10人

    立即沟通

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匿名用户

交互设计师的面试经验

2轮,简单

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-其它

2轮,简单,就是先做一些题目,例如性格测试之类的,然后一些基础知识测试,还有打字速度测评,询问之前工作单情况。
面试结果:面试未通过
面试难度:未评价
面试感受:很好
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匿名用户

销售经理的面试经验

主要看你吃不吃得下苦。

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-贵阳

面试官一般都先了解你的个人基本情况,学历、个人职业规划等,主要看你吃不吃得下苦。感觉这份工作就是如果愿意和人打交道,肯吃苦有耐心,还是比较适合的。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

风险分析师的面试经验

笔试,一轮经理面,校招

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-上海

笔试,一轮经理面,校招,做了十道逻辑题,不难,然后经理面,主要围绕简历问,然后聊了很多有的没的,专业问题不多,第二天通知体检了。
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

客服专员/助理的面试经验

全部是外包,环境不错

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-武汉

先让大家进行试卷答题,然后测试打字速度,最后进行一对一面试,面试问题跟大家对了一下,大部分都是谈谈对客服的看法,出来后所有人观看公司的视频,等待面试结果,能够录用的会告知去医院体检。
面试结果:面试通过
面试难度:很容易
面试感受:一般
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匿名用户

销售的面试经验

任何一个专业都能干的工作

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-合肥

没有笔试,只有两次面试,常规问题,自我介绍,对销售的看法,对跑业务和坐班的看法,第二次就是主管面试,就是告诉工作的艰辛,并且底薪不高,对了,这个是劳务合同,不是正式工作。
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

管理培训生的面试经验

自我介绍,面试,管培生

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-北京

面试就是随便聊聊职业规划,自我介绍。面试官介绍岗位福利、培养。不过不是交行行编,所谓管培就是销售。并且自己拉人组建团队,办信用卡,感觉压力很大。但是面试官很亲切。

面试官的问题:

自己职业规划。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:很容易
面试感受:很好
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匿名用户

销售管理的面试经验

想要进太平洋信用卡中心的可以来看看

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-上海

公司坐地铁下了1号线新闸路就到了 总体来说面试过程不难 面试官在听完自我介绍后又简单介绍了公司业务 还有晋升规则 适合愿意做销售的朋友去试试 总体来说公司比较缺人 面试成功率大些
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

产品经理的面试经验

中规中矩的面试,职场很大很舒适

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-上海

先是自我介绍,以及与HR的问答,时间大致20分钟,因为本人比较能说,当时聊了过往国企的就职经历,以及上一个大项目运营情况。接下来业务团队领导会做深入问答,问题包含职业规划,岗位匹配度的自我评价,以及个人情况、爱好,正好聊到比较火的AI和极客研究,可能与面试官兴趣相投吧,围绕着摄影及航拍器聊了很久,总体感觉专业问题不是很多,偏重于性格测试及个人魅力展示。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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面试难度

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2.3
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 27%
  • 一般 63%
  • 不太好 10%

交通银行股份有限公司...问答

全部

交通银行股份有限公司...点评

全部

64%

好评率

来自 334条点评

能发挥出自身的实力,顺应时局。

来自工作7年-在职员工的点评

福利说没有就没有。

来自工作1年-前员工的点评

就是去跑信用卡啊。

来自工作1年-前员工的点评

学到很多金融知识

来自工作1年-前员工的点评

入职体验

来自工作2年-前员工的点评

如果你想我可以推荐你。

来自工作1年-前员工的点评

是的

来自工作2年-前员工的点评

无法承受太多压力的朋友不建议去。

来自工作2年-前员工的点评

工作压力大,考核制度不人性化。

来自工作1年-在职员工的点评

锻炼人,但是上班时间比较长,建议适当减轻员工的压力。

来自工作1年-前员工的点评

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pk10开奖历史 交通银行股份有限公司...工资

全部

5000月平均工资

低于同行业

来自 292职业,1187员工分享

平均¥6000

客户经理

来自104员工分享

平均¥4148

业务代表

来自84员工分享

平均¥4997

客服

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销售代表

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销售员

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业务员

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销售经理

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信用卡销售

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客户服务专员

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电话客服专员

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